정년제도가 운영규정에 명시 되어있는 기업에 명시된 정년제도를 폐지하거나 고령의 근로자를 재고용하거나 연장할 때 사업주에게 장려금을 지급하는 제도가 있습니다. 바로 고령자 계속고용장려금입니다. 근로자 1명당 최대 1080만원까지 장려금을 받을 수 있는 좋은제도이기 때문에 사업주분들은 꼭 확인하시길 바랍니다. 고령자 계속고용장려금 신청방법과 지원대상, 조건 등 한 번에 확인해보도록 하겠습니다. 고령자 계속고용장려금 고령자 계속고용장려금은 정년이 된 근로자를 그 이후에도 계속 고용하면 사업주에게 비용의 일부를 지원하는 제도입니다. 중소기업과 중년기업에서 근무하는 근로자가 정년이 지나도 계속 일을 할 수 있도록 장려하는 제도로 안정적으로 일할 수 있는 환경을 조성하기 위함입니다. 정년이 지난 근로자에게는 일자리..

고령자 고용지원금은 60세 이상의 고령자분들을 고용한 기업에 지원금을 지급하는 혜택입니다. 정년의 근로자를 계속 고용하거나 재고용하는 사업주에게는 고령자 근로자 1명당 연120만원까지 지원받을 수 있으니 대상이라면 꼭 신청을 해주시는게 좋습니다. 60세이상 고령자 고용지원금 대상, 신청방법, 신청시간 등에 대해 자세히 알아보도록 하겠습니다. 고령자 고용지원금 고령자 고용지원금은 60세 이상의 고령 근로자 수가 증가할 경우 사업주가 받을 수 있는 지원금입니다. 증가한 고령자 1명당 30만원씩, 최대 2년간 사업주에게 현금으로 지원을 해주며 지원금은 분기마다 지원이됩니다. 즉 고령자 1명당 2년간 총 240만원을 받을 수 있습니다. 고령자 고용지원금 대상 고령자 고용지원금 신청을 위해서는 충족해야할 조건들이..

IRP 계좌란 퇴직연금 계좌로 세제 혜택이 있는 계좌입니다. 퇴직을 준비하고 계신분들은 특히 더 많이 들어보고 관심도 많을텐데요. 퇴직금 수령을 위한 IRP 계좌 개설방법과 혜택, 해지, 단점 등 IRP 계좌에 대한 모든것을 알아보도록 하겠습니다. 퇴직연금 IRP 란? IRP란 개인형 퇴직연금 제도입니다. 퇴직할 때 퇴직급여를 받을 수 있는 계좌 중 하나로 개인의 노후 생활을 지원하고 안정적으로 운용할 수 있도록 만들어진 제도입니다. Indivisual Retirement Pension IRP = 퇴직 또는 이직할 때 발생하는 퇴직금과 추가 납입을 운용하여 55세 이후에 연금을 받을 수 있는 평생 절세 통장 예전에는 회사에서 퇴직금을 바로 지급해주었었는데 현재는 IRP 계좌로 퇴직금을 받는것이 법적으로 ..

주휴수당이란 근로자가 한 주에 정해진 근무일수를 채우면 제공되는 유급 주휴일 혜택입니다. 다시말해 근로활동을 하지 않아도 되는 주휴일을 뜻하는데 이 기간동안 추가도 하루치 임금을 지급받을 수 있는 것을 의미합니다. 월급 근로자는 월급에 주휴수당이 포함되지만 시간제 근로자, 알바로 근무를 하는 분들은 주휴수당 계산법을 확실히 알고 있는 것이 좋습니다. 주휴수당 계산법과 지급조건, 계산기 등 빠르게 확인해보시길 바랍니다. 주휴수당이란 주휴수당을 알기 위해서는 주휴일에 대해서 먼저 확인해야합니다. 주휴일이란 일주일에 15시간 근로한 근로자에게 주어지는 유급휴일을 의미합니다. 주휴수당은 주휴일에 하루치 임금을 별도로 산정하여 지급하는 수당을 의미합니다. [주휴수당 조건] 주휴수당을 받기 위해서 충족해야하는 조건..